根据两部门发布的2023年调整退休人员基本养老金的通知，全国各地区退休人员将迎来我国养老金的第19连涨，虽然说两部分规定2023年养老金的调整比例为3.8%，但需要注意的是，养老金的调整，并不是所有地区按照同样的方案进行调整。
主要原因在于以下三个方面：
一是，全国各地区人均基本养老金水平不同。
(相关资料图)
二是，全国各地区退休人员数量不同。
三是，全国各地区退休人员年龄结构不同。
比如说根据网上公开数据来看，西藏地区2022年月人均基本养老金最高，达到了5287元，而吉林地区2022年月人均基本养老金最低，仅为2850元。
根据全国各地区发布的人力资源和社会保障统计发展公报来看，截至2021年广东省城镇职工基本养老保险参保人数达到了4751万人，其中参保离退休人员人数为752万人。
而根据中国统计年鉴公开的数据，截至2021年西藏城镇职工基本养老保险参保人数仅为59.51万人，参保离退休人员人数为10.93万人。
那么，2023年养老金上调已敲定，工作20年，30年，40年，每个月涨多少？
根据2023年调整退休人员基本养老金的通知来看，关于调整办法部分规定，挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩。
而按照全国各地区往年发布的养老金调整方案来看，挂钩调整部分，一般与退休人员缴费年限挂钩，其中包含视同缴费年限。
也就是说养老金调整时，并不是直接与退休人员工作多少年挂钩，一般分为两个方面：
一是民营企业职工，主要以退休职工基本养老保险的实际缴费年限挂钩。
二是机关、事业单位，国有企业，集体企业职工，主要与退休职工实际缴费年限和视同缴费年限之和挂钩。
与此同时需要注意的是，工作年限仅仅是养老金调整时上涨金额高低的影响因素之一，想要知道养老金具体上涨多少金额，还需要考虑退休人员基本养老金水平和年龄的高低。
下面我们结合全国各地区养老金调整方案，以实际案例进行分析，毕竟全国各地区养老金调整方案是存在差异的，以邻近省份作为参考进行对比，不考虑倾斜调整：
首先，以江苏省去年养老金调整方案作为参考，退休人员缴费年限20年、30年和40年，对应基本养老金为1500元，25000元和3500元。
缴费年限20年，基本养老金1500元，可以享受的上涨金额为：27+15×1.4+5×2.2+1500×1.2%=77元。
缴费年限30年，基本养老金2500元，可以享受的上涨金额为：27+15×1.4+10×2.2+5×3.8+2500×1.2%=119元。
缴费年限40年，基本养老金2500元，可以享受的上涨金额为：27+15×1.4+10×2.2+15×3.8+3500×1.2%=169元。
其次，以上海市去年养老金调整方案作为参考，对应上涨的金额分别为：
缴费年限20年，基本养老金1500元，可以享受的上涨金额为：60+20+1500×1.9%=108.5元。
缴费年限30年，基本养老金2500元，可以享受的上涨金额为：60+30+2500×1.9%=137.5元。
缴费年限40年，基本养老金2500元，可以享受的上涨金额为：60+40+3500×1.9%=166.5元。
最后，以浙江省去年养老金调整方案作为参考，对应享受的上涨金额为：
缴费年限20年，基本养老金1500元，可以享受的上涨金额为：32+15×1.5+5×2.5+1500×1.34%=87.1元。
缴费年限30年，基本养老金2500元，可以享受的上涨金额为：32+15×1.5+15×2.5+2500×1.34%=125.5元。
缴费年限40年，基本养老金2500元，可以享受的上涨金额为：32+15×1.5+15×2.5+10×3+3500×1.34%=168.9元。
根据网上公开的数据来看，上海市退休人员人均基本养老金水平位列全国第二，达到了4855元，上海市养老金调整时人均上涨水平也相对较高，其中定额调整和基本养老金挂钩比例较高，对于基本养老金水平低的退休人员和缴费年限短的退休人员，在上海地区享受的上涨金额较高，与此同时基本养老金水平较高的退休人员，在上海地区享受养老金调整时，上涨金额也相对更有优势。
总而言之，同等缴费年限的人员，在不同的地区，上涨的金额是不同的，主要看各地区养老金调整中的具体实施细则，各地区倾向不同，对应部分上涨金额有所不同，而江苏省和浙江省着相比较倾斜于缴费年限的调整，缴费年限长的退休人员，上涨金额比较有优势。
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